Avantaje pentruangajarea unui fost deţinut

de Cosmina Paşcan

Câteva luni sau ani petrecuţi în penitenciar duc la aceeaşi problemă pentru foştii deţinuţi. Integrarea pe piaţa muncii. Aceştia se lovesc inevitabil de refuzul patronilor care nu prea au deschidere în a le acorda o a doua şansă celor care ies din închisori.

La Tîrgu-Mureş a avut loc astăzi o întâlnire în cadrul căreia Asociaţia AS 2001 din Alba Iulia şi-a prezentat oferta programului pe care îl desfăşoară de câteva luni la nivelul Regiunii Centru. Prin intermediul acestui program, reprezentanţii asociaţiei oferă o largă paletă de cursuri de reformare profesională a grupurilor vulnerabile. Angajatorii au şi ei o serie de facilităţi şi anume, în primele 6 luni de la angajarea unui fost deţinut asociaţia plăteşte 1200 lei/angajat.

"Pe lângă celelalte servicii, unul dintre atuurile noastre este faptul că oferim subvenţii angajatorilor care angajează persoane foste deţinute. Se încheie un contract iar noi 6 luni subventionam 90% din costurile salariale pe care angajatorul le are cu această persoană." Adriana Todorean – asistent manager proiect

Iar până acum, nu au lipsit angajatorii interesaţi.

"Deşi doar în ianuarie am început acest serviciu de angajare asistată noi avem deja 50 de persoane în baza acestei convenţii, dintr-un total de 250 persoane pe care le avem în baza de mediere a muncii." Adriana Todorean – asistent manager proiect

Este şi cazul lui nea Toma, închis pe nedrept – spune el, din cauza unor legi proaste. După 2 ani de detenţie a renunţat la formarea profesională de economist pe care o avea şi s-a recalificat ca îngrijitor de animale. Este mulţumit pentru că şi-a găsit şi un loc de muncă în care s-a şi integrat.

"Am găsit un colectiv cald, ok deci îl iau pe fiecare, îl iau pe fiecare aşa cum e, unicat. Nu trebuie să fie după chipul şi asemănările mele. N-am nimic de adăugat fiecare are dreptul să fie el şi asta mă ajută enorm de mult."  Ioan Toma – reprez. persoane eliberate din detenţie

Cursurile de formare sunt gratuite şi sunt acreditate de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi de Ministerul Educaţiei. Domeniile în care foştii deţinuţi pot alege reconversia profesională sunt fie în construcţii, agricultură şi horticultură, frizerie, cosmetică sau management al sistemului de calitate sau resurse umane.